Kategori: CEO Club
Stajyer maaşları genelde pek fazla olmasa da teknoloji devi şirketlerde durum daha farklı. İşte ödenen maaş tutarları…Geleceğimiz olan teknolojiyi şekillendirmek…
Lityum metal piller, akıllı telefonlarda ve elektrikli arabalarda kullanılanlara kıyasla çok daha kısa sürede çok daha fazla enerji ve şarj…
2020 yılı başından beri hayatımızın içinde olan pandemi, günlük hayatı şekillendirmeye ve değiştirmeye devam ediyor. Pandemi sonrası, Covid 19 önlemleri…
Olağan Genel Kurulu’nu yapan Müstakil Sanayici ve İşadamları Derneği’nin (MÜSİAD) yeni genel başkanı Mahmut Asmalı oldu.MÜSİAD’ın 26. Olağan Genel Kurulu…
Dünyanın en büyük otomobil üreticisi olan Toyota, 2030’a kadar 13.5 milyondan fazla dolar harcayarak pilleri ve temel tedarik zincirlerini geliştirerek rekabetçilerinin elektrikli araba ve kamyon üretimini yakalamak istiyor.Japon Otomotiv üreticileri elektrikli-benzinli hibritlerin teknolojisinin endüstrisinde liderlik ederken, sonraki sene tamamiyle elektrikli araç üretimini listelerine alarak sıkı çalışma sergiliyorlar.Şirket, Öncelikli olarak daha düşük maliyetli materyallere ve pil odalarını daha etkili yollarla kullanarak pillerin fiyatını %30 kadar azaltmak istediğini söyledi.Baş Teknoloji Sorumlusu Masahiko Maeda, “Araç için, kilometre başına kullanılan elektrik miktarının bir göstergesi olan güç tüketimini Toyota bZ4X’ten başlayarak %30 oranında iyileştirmeyi hedefliyoruz” dedi. Yakın zamanda bunun için çalışmalara başlandı.Diğer bir hedef ise 2030 yılına kadar 200 gigawatt saat pilgücü üretebilen 70 elektrikli araç pil hattı kurmak. Bir gigawatt saat, bir milyon kilovat saate eşittir.Reuters’e göre Toyota, şu anda mevcut olan birçok EV’dekullanılan sıvı lityum iyon pillerden daha yoğun enerjiye sahip katı hal pilleri üretmeye odaklanıyor. Katı hal pilleri alev almaya daha az duyarlıdır.Şirket ayrıca Prius…
Apple, bir işveren ve müteahhit olarak ne yazık ki çeşitli emek, yasal ve etik ile alakalı sorunlara yabancı değil. Bu genellikle yıllar boyunca böyle olmuştur ve çeşitli sorunlar az ya da çok dalgalar halinde gün yüzüne çıkar. Elbette, Cupertino devi ölçeğinde işletme yapıldığında, devasa kurumsal sistemde bir yerde bazı sorunlar kaçınılmazdır. Apple bununla birlikte, #AppleToo hareketinin bir parçası olan kişilerin öne çıkarmaya başladıkları şey, işle ilgili meselelerin münferit vakalarının çok ötesine geçiyor ve Apple’ın şirket içi uygulamalarını, olayların meydana gelmesi için çok hoş olmayan bir ortam yaratmak sebebiyle suçluyor.Konuya girmeden önce, ilgili taraflardan herhangi biriyle hiçbir şekilde bağlı olmadığımızı ve iddiaların hiçbirini doğrulayamayacağımızı söyleyerek bunu ön plana çıkarmalıyız. Bununla birlikte, yakın zamanda #AppleToo tarafından yayınlanan açık mektupta yer alan bazı şeyler dikkatimizi çekti ve liyakat soruşturmasına inanıyoruz. Tamamını buradan kendiniz okuyabilirsiniz. Öne sürdüğü talepler ise şöyle:1. Tüm Apple politikalarında Apple’ın sahip olduğu ve çalışanların sahip olduğu dijital ve fiziksel mülkiyet arasında ayrım artışı.2. Tüm Apple genelinde şeffaf, yaşanabilir, adil ve adil bir ücret sağlayın.3. Tüm üçüncü taraf ilişkilerini denetleyin.4. İnsanlar ekibini, Çalışan İlişkilerini, İş Davranışını ve Liderliği düzenleyin.5. Şeffaf bir geri bildirim döngüsü ile grup endişelerinin duyulması için bir süreç sağlayın.Bazı noktalar, özellikle adil tazminatla ilgili olanlar, kuşkusuz biraz belirsiz ve ne yazık ki, bir açık mektupta birkaç…
İklim krizi gerçekliğini her gün gösteriyor. New York’ta, Berlin’de, Türkiye’de görülen yıkıcı seller; Kaliforniya’da, Rusya’da, Türkiye’de görülen uzun süreli yangınlar,…
İzmir’in kuzeyi yabancı yatırımcı için cazibe merkezi haline geliyor. Tarım sektörüne Dikili Tarım İhtisas Organize Sanayi Bölgesi, yenilenebilir eneji sektörüne Bergama Organize Sanayi Bölgesi seçeneklerini sunan,…
İş dünyasının değişen çalışma düzeninde çalışanların beklentilerine ışık tutacak bir araştırma sonuçlarına göre, uzaktan çalışma dönemiyle birlikte çalışanlar ve şirketler en çok motivasyon konusunda zorlanıyor. Yan haklar çalışanların olmazsa olmazları arasında…
sahibinden.com ve BahçeşehirÜniversitesi Ekonomik ve Toplumsal Araştırmalar Merkezi (BETAM)’ın hazırladığı rapora göre, İstanbul’da geçen aylara göre ciddi kira artışlarına ek olarak yazlık…
