Türkiye ve dünyaya finansal teknolojiler sunan GTech, 2022 yılında sürdürülebilir büyümesini destekleyecek yetkin insan kaynağına yatırım yapmayı hedefliyor.
Dünya çapında güçlü bir oyuncu olmak için yetkin insan kaynağına sahip olmak gerektiğine inanan GTech, bu bağlamda geçen yıl insan kaynağını %57 büyüttü ve geçtiğimiz aylarda çalışanlarını şirkette pay sahibi yaptığını duyurmuştu.
GTech kurucusu ve CEO’su Mine Taşkaya, teknoloji sektörünün gelişimine katkıda bulunmak misyonuyla bir sosyal sorumluluk açılımı olarak hayata geçirdikleri GTech Akademi ile nitelikli, donanımlı ve kalifiye insan kaynağına ulaşacaklarını ifade etti:
“Yetkin insan kaynağını bünyemizde bulundurmak bizim dünya çapında güçlü bir oyuncu olabilmemizin temel dinamiğini oluşturuyor. Bu bağlamda GTech Akademi bizim için çok önemli bir kaynak. Akademi ile geleceğin parlayan gençlerine hem profesyonel hayatlarında yardımcı olmak hem de sosyal fayda sağlamak amacıyla ücretsiz eğitim fırsatı ve bunun yanında mentorluk desteği sunuyoruz. Programlarda yalnızca teknik bilgi vermekle kalmıyor, iş hayatının dinamiklerini ve öğrendikleri bilgilerin gerçek hayattaki yerlerini anlatıyoruz. Bugüne dek programımıza dâhil olan gençler arasından 61 kişiyi GTech’te istihdam ettik, bu sene de başarılı yeni mezunlarımızdan ekibimize pek çok arkadaşımızı dâhil edeceğiz.”
GTech Akademi yeni döneminde Finansal Teknolojiler, Büyük Veri, Veri Tabanı, Veri Ambarı ve Kurumsal Performans Yönetimi olmak üzere 5 farklı konuda eğitim fırsatı sunuyor.
